ओएमआई फाउंडेशन ने भारतीय श्रमिकों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा पर जारी किया रिपोर्ट

◆  ओएमआई फाउंडेशन के अध्ययन में कहा गया है कि मातृत्व देखभाल के लिए दुर्घटना कवर, भारतीय प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को कई प्रकार के सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करते हैं

◆  व्यापक सुरक्षा प्रदान करने के लिए सरकार, उद्योग और श्रमिकों के समन्वित प्रयास महत्वपूर्ण हैं

द वीकली टाइम्स, वीरवार 21 मार्च 2024, नई दिल्ली। अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष के कार्यकारी निदेशक और भारत सरकार के 17वें मुख्य आर्थिक सलाहकार (2018-21) प्रोफेसर कृष्णमूर्ति वी. सुब्रमण्यम ने ओएमआई फाउंडेशन की रिपोर्ट भारत की प्लेटफ़ॉर्म अर्थव्यवस्था में सामाजिक सुरक्षा का अनावरण किया। अनपैकिंग सप्लाई डायनेमिक्स'। 10 महीने के लंबे अध्ययन से निकली यह अग्रणी रिपोर्ट भारत में प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए उपलब्ध सामाजिक सुरक्षा लाभों की विविध श्रृंखला को सावधानीपूर्वक रेखांकित करती है। वित्त वर्ष 2023 में 56.4 हजार करोड़ रुपये से अधिक के सामूहिक राजस्व का दावा करने वाले 10 प्रमुख प्लेटफार्मों के साथ जुड़कर और 45.5 लाख से अधिक प्लेटफॉर्म कर्मचारियों को सेवा प्रदान करते हुए, रिपोर्ट परिदृश्य की व्यापक समझ प्रदान करती है। इसके अलावा, भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत काम करने वाले दो कार्यबल प्रदाताओं और श्रमिक कल्याण की देखरेख करने वाले दो सरकारी निकायों के साथ साक्षात्कार से मिली जानकारी ने अध्ययन को समृद्ध किया है। रिपोर्ट राष्ट्रीय संवाद प्लेटफ़ॉर्म अर्थव्यवस्था में सामाजिक सुरक्षा और सतत कल्याण सम्मेलन में जारी की गई। इस कार्यक्रम में नीति निर्माताओं, सामाजिक सुरक्षा विशेषज्ञों, बहुपक्षीय संगठनों, श्रमिकों के प्रतिनिधियों के साथ-साथ उद्योग और शिक्षा जगत के सदस्यों ने भाग लिया, जिन्होंने भारत की प्लेटफ़ॉर्म अर्थव्यवस्था में एक स्थायी सामाजिक सुरक्षा स्थापित करने के अवसरों और चुनौतियों पर विचार-विमर्श किया।

मुख्य विचार:

➢ श्रमिकों को प्लेटफॉर्म द्वारा 10 लाख रुपये तक का दुर्घटना, विकलांगता और मृत्यु कवर प्रदान किया जाता है। जबकि पैसेंजर मोबिलिटी प्लेटफॉर्म 5 लाख रुपये तक का दुर्घटना कवर प्रदान करते हैं। हाइपरलोकल डिलीवरी प्लेटफॉर्म 3 से 10 लाख रुपये के बीच कवर प्रदान करते हैं।

➢ घरेलू सेवाओं और ई-कॉमर्स प्लेटफार्मों द्वारा विशेष रूप से उच्च प्रदर्शन वाले श्रमिकों को 6 लाख रुपये तक का टर्म लाइफ कवर प्रदान किया जाता है।

➢ हाइपरलोकल डिलीवरी प्लेटफॉर्म से जुड़ी महिला श्रमिकों के लिए मातृत्व कवर और सवैतनिक मासिक धर्म अवकाश असाधारण लाभ हैं

➢ क्रेडिट और वित्तीय समावेशन उत्पादों तक बेहतर पहुंच यात्री गतिशीलता और घरेलू सेवा प्लेटफार्मों से जुड़े श्रमिकों के लिए उल्लेखनीय लाभ है

➢ प्लेटफ़ॉर्म शुल्क के भुगतान पर वैकल्पिक टॉप-अप कवरेज के साथ बड़े पैमाने पर कार्यकर्ता सामाजिक सुरक्षा को वित्तपोषित करते हैं। फिर भी, उच्च लागत और प्लेटफ़ॉर्म कार्य की क्षणिक प्रकृति के कारण गैर-अंशदायी स्वास्थ्य बीमा और पेंशन चुनौतीपूर्ण बने हुए हैं।

➢ कई मंच सरकारी सामाजिक सुरक्षा योजनाओं तक पहुंच की सुविधा प्रदान करते हैं। हालाँकि, वेतन सीमा या वाहन स्वामित्व जैसे प्रतिबंध कई श्रमिकों को अयोग्य बना देते हैं।

➢ तत्काल वेतन को प्राथमिकता और मंच कर्मियों के बीच विभिन्न योजनाओं और लाभों की सामाजिक सुरक्षा सीमा के बारे में जागरूकता की कमी।

➢ पश्चिमी सामाजिक सुरक्षा मॉडल भारत के कार्यबल के लिए अनुपयुक्त हैं - जिनमें से 88% अनौपचारिक क्षेत्र में हैं।

मंच के काम को एक विशिष्ट श्रेणी के रूप में स्वीकार करते हुए, भारत को सामाजिक सुरक्षा प्रतिमानों को फिर से परिभाषित करने का अवसर प्रदान किया गया है।

राष्ट्रीय संवाद में गणमान्य व्यक्तियों ने माना कि प्लेटफ़ॉर्म अर्थव्यवस्था अभी शुरुआती दौर में है लेकिन तेजी से विकसित हो रही है। यह समावेशी आजीविका सृजन का एक आशाजनक इंजन है। एक स्थायी सामाजिक सुरक्षा बुनियादी ढांचे की स्थापना के लिए व्यवसाय, राजस्व और कार्यकर्ता जुड़ाव मॉडल की विविधता को पहचानने की आवश्यकता है। इसके लिए उद्योग और श्रमिकों की साझा जिम्मेदारियों के साथ केंद्र और राज्य सरकारों के बीच समन्वित प्रयास की आवश्यकता है। सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 (सीओएसएस 2020) सामाजिक सुरक्षा के लिए साझा जिम्मेदारी का भी समर्थन करता है। ओएमआई फाउंडेशन के समय पर किए गए प्रयासों की सराहना करते हुए, प्रो. कृष्णमूर्ति वी. सुब्रमण्यन ने टिप्पणी की, “प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए उपलब्ध मौजूदा सामाजिक सुरक्षा लाभों का मानचित्रण करने वाली यह व्यावहारिक रिपोर्ट, एक प्रभावी और टिकाऊ कल्याण वास्तुकला के विकास की जानकारी देने वाला एक महत्वपूर्ण संसाधन है। सामाजिक सुरक्षा के लिए वैश्विक दृष्टिकोण का तुलनात्मक विश्लेषण भारत को अपना रास्ता खुद बनाने की आवश्यकता को रेखांकित करता है। 

सक्षम नीतियों के साथ नवाचार को मिश्रित करने पर रिपोर्ट का जोर सामूहिक कल्याण और समृद्धि के प्रति सामाजिक विश्वास के साथ बाजार शक्तियों के संयोजन की हमारी परंपरा को दर्शाता है। ओएमआई फाउंडेशन की कार्यकारी निदेशक ऐश्वर्या रमन ने मंच कार्यकर्ताओं को व्यापक और सार्थक सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए नए जमाने और सहयोगी रणनीतियों की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने आगे कहा, “डिजिटल प्रौद्योगिकी और नवीन सामाजिक सुरक्षा समाधानों का लाभ उठाकर, भारत स्थायी और समावेशी श्रमिक लाभ का मार्ग प्रशस्त कर सकता है। एक सामाजिक सुरक्षा ढांचा तैयार करना जो एक साथ श्रमिक कल्याण को बढ़ाता है और व्यवसायों के लिए अनुकूल वातावरण का समर्थन करता है, आवश्यक है। इस तालमेल को प्राप्त करके, हम भारत की प्लेटफ़ॉर्म अर्थव्यवस्था के लिए एक मॉडल तैयार कर सकते हैं जो न केवल घरेलू परिदृश्य को लाभ पहुंचाता है बल्कि वैश्विक दक्षिण के लिए एक मॉडल के रूप में भी काम करता है।